НОИ огласи колко милиона е дал на фирмите по схемата 60/40, удължиха срока за кандидатстване до 30 юни

22-05-2020     0      190

Работните места на 219 845 служители в 13 497 предприятия ще бъдат запазени благодарение на мярката 60/40. По нея държавата покрива 60 на сто от осигурителния доход и дължимите осигуровки към него, а останалите 40 на сто се заплащат от работодателите.

Одобрението на подадените документи се извършва от Агенцията по заетостта в срок от 7 работни дни след кандидатстването. Това посочват в съобщение от пресцентъра на социалното министерство.

До момента Националният осигурителен институт (НОИ) е превел компенсации в размер на близо 38 млн. лв. на 6 475 компании. 

Със средствата ще бъдат изплатени възнагражденията на 99 646 служители. 

Плащанията от Фонд "Безработица" са за периода от началото на извънредното положение до първите дни на април, а фирмите ще могат да получават средства по мярката 60/40 до края на юли. 

Само при последния транш са преведени над 9 млн. лв. за запазване на заетостта на 21 472 работници от близо 1000 предприятия. 

Същевременно Националният съвет за тристранно сътрудничество проведе извънредно онлайн заседание.

На него правителството и социалните партньори обсъдиха проект на Постановление за изменение на Постановление № 55 на Министерския съвет от 2020 г. за определяне на условията и реда за изплащане на компенсации на работодатели с цел запазване на заетостта на работниците и служителите при преустановяване на работа поради извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г.

На заседанието, което беше свикано от заместник министър-председателя по икономическата и демографската политика Марияна Николова, социалните партньори, с изключение на АИКБ, подкрепиха проекта на ПМС за изменение на Постановление № 55, известен като мярката 60/40.

Съгласно предложените от Министерството на труда и социалната политика изменения периодът, в който работодателите могат да кандидатстват за изплащане на компенсации, се удължава до 30 юни 2020 г.

Компенсациите ще се изплащат за целия период или за част от него - от 13 март до 30 юни, но за не повече от три месеца. Работодателите, получили компенсации по постановлението, следва да изплащат на работниците и служителите трудово възнаграждение в размер не по-малък от размера на осигурителния доход за месец януари 2020 г.

Както вече е известно финансовото обезпечаване на мярката е осигурено от фонд „Безработица“ на държавното обществено осигуряване.

Членовете на НСТС обсъдиха също така предложения на социалните партньори за секторни мерки за преодоляване на последиците от кризата, предизвикана от пандемията COVID-19.

Постъпилите писмени становища и предложения на социалните партньори са публикувани на електронната страница на НСТС в Портала за консултативни съвети на Министерския съвет / https://saveti.government.bg/web/cc_13/1 /.

 

коментари

Добави своя коментар

Топ снимка


Анкета

Как ви действа пролетта?


  Виж резултатите




Видеo