Работодатели търсят служители над 50 г., 7000 рекордьори бачкат 10 г. след пенсия

14-10-2020     0      261

Работодателите все по-често предпочитат да наемат хора в предпенсионна възраст. От началото на годината и въпреки COVID-кризата, повече от 46 000 души над 55 г. са започнали нова работа.
Изследванията на експертите показват, че хората в предпенсионна възраст стават все по-предпочитани служители. От началото на 2020 година 46 617 души над 50-годишна възраст са постъпили на работа. Те са с близо 2000 повече в сравнение с 2019-а. 
Отношението към работата на различните поколения също накланя везните в полза на по-възрастните. Според работодателите, хората над 55 години са много по-лоялни, отговорни и по-рядко сменят работното си място. Недостигът на квалифицирани кадри, в някои сектори също спомага за реализацията на по-възрастните хора.
По данни на Агенцията по заетостта над 66% от анкетираните работодатели са склонни да наемат хора над 55 г.
Освен това, около 57 на сто от компаниите предпочитат да назначат работници в предпенсионна възраст на ръководни позиции.
Между 7000 и 10 000 възрастни работят над 10 г. след пенсия. Това съобщават пред "Телеграф" експерти по трудовата заетост.
От данните на НОИ за служебното преизчисляване на парите за старост става ясно, че близо 4 000 българи са получили увеличение за над 10 г. трудов стаж.
Тук обаче не влизат хората, които работят също толкова време след пенсия, но възнагражденията им са били вече преизчислявани преди влизането в сила на Закона за извънредното положение.
Въпреки че са придобили право на заслужен отдих, хиляди продължават да се трудят, а всяка година пенсията им се вдига заради стажа, който трупат. По наблюдения на експерти по заетост пенсионери се наемат често като охранители, продавачи, хигиенисти на различни обекти.
Има и доста счетоводители, помощник възпитатели, детегледачи. Според действащите условия, за да придобият право на пенсия за осигурителен стаж и възраст в най-масовата трета категория труд тази година жените трябва да са навършили 61 г. и 6 м. и да на натрупали 35 г. и 10 м. трудов стаж.
За мъжете се изисква възраст 64 г. и 3 м. и стаж 38 г. и 10 м.. Това означава, че някои представители на силния пол у нас могат да се трудят и до 75 години.
Много от работещите са се пенсионирали по-рано - с първа или втора категория труд, и нямат още 70 г.

 

коментари

Добави своя коментар